Boekreview: 75 Checklisten voor de nieuwe manager

Als manager heeft u een uitgebreid palet aan taken en verantwoordelijkheden, uiteenlopend van het coachen van uw team, tot het verzorgen van presentaties.

In 75 Checklisten voor de nieuwe manager passeren deze taken waarmee leidinggevenden te maken hebben de revue. De lijsten in dit boek helpen u te bekijken hoe iets nu ook alweer werkt, hoe u een bepaald proces het best kunt aangaan, welke items u nodig heeft of hoe u ene bepaalde taak goed aanpakt. Kortom: de lijsten in dit boek bieden u de zekerheid dat u niets vergeet, vooral op die momenten dat u veel zaken tegelijkertijd dient te overzien, van doen heeft met complexe procedures of in onbekende situaties terecht komt.

Meer artikelen in rubriek: boekbespreking (14)

Overige artikelen

Startpagina

Gedeeld leiderschap - Managementboek 2012 - Managementboek van het jaar editie 2012 is nu bekend. Het is: Gedeeld leiderschapTitel het winnende boek van managementboek van het Jaar 2012 is bekend. De titel is: Gedeeld leiderschap van Jelle Dijkstra en Paul-Peter Feld. De jury maakte donderdag 15 maart de winnaar bekend tijdens het 9e Managementboekengala in de Rode Hoed te Amsterdam.

Van Deskundige Naar Trainer - Leer hoe u op een aansprekende en praktische wijze een trainingsbijeenkomst resultaatgericht kunt ontwerpen en krachtig kunt begeleiden Biedt u trainingen over uw vak en wilt u meer resultaat bereiken, betere interactie krijgen é er meer plezier aan beleven?In het boek Van Deskundige naar Trainer ontdekt u op een praktische en aansprekende wijze een trainingsessie resultaatgericht kunt vormgeven en krachtig kunt faciliterenWat er zoal in dit boek staat:Uw training duidelijk krijgen door een praktische diagnose te stellen;Vanuit praktijk ontwerpen;{Variatie aanbrengen door activerende werkvormen;Slimmer omgaan met weerstanden door advocaat van de duivel te spelen, andere gesprekstechnieken aan te wenden en aansprekende stellingen en confronterende cases te gebruiken;Beter omgaan met emoties uit de groep en van uzelf.

Hoe Boek Voor De Coach - Het Hoe-Boek voor de Coach is door deze benaderingswijze zeer praktisch in de praktijk voor zowel beginnende alsook ervaren coaches en coachende managers Een boek over coachen dat zich in een steeds maar toenemende interesse mag verheugen is het Hoe-Boek voor de coach.

Leren werken met competenties in spelvorm - De mogelijkheden van spellen zoals het vaardighedenspel, het competentiespel en spelen met talenten Je hebt een leuke, goed betaalde baan. Leuke collega's, gezellige sfeer. Nee je had het veel slechter kunnen treffen, het werk wat je nu doet, daar ben je helemaal op je plek.

Ondernemers hebben nooit geluk - Bespreking: Ondernemers hebben nooit geluk (E-book)Passie voor perfectie, volharding en tomeloze inzet kenmerken van de ondernemer die zonder startkapitaal in korte tijd een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.In Ondernemers hebben nooit geluk beschrijft Ali Niknam openhartig over de obstakels en de valkuilen die elke ondernemer tegenkomt op de route naar neem je de juiste beslissingen en ga je om met tegenslagen dan zo'n typisch zero to hero-verhaal.