Competenties in spelvorm

Je hebt een leuke, goed betaalde baan. Leuke collega’s, gezellige sfeer… Nee je had het veel slechter kunnen treffen, het werk wat je nu doet- daar ben je helemaal op je plek. Toch…knaagt er de laatste tijd iets. Het is niet dat je ontevreden bent, helemaal niet zelfs …Maar de dagen dat je ‘eigenlijk-niet-zo’n-zin-hebt-in-je-werk’ nemen langzaam aan steeds meer toe. Evenals het bekende melodietje van ‘Is dit alles?’ van Doe maar….dat zich steeds meer in je hoofd nestelt.

Klinkt dit je bekend in de oren? Je bent zeker niet de enige. Veel mensen doen iets wat ze leuk vinden, of hebben naar eigen zeggen de baan van hun dromen en lopen toch rond met een ietwat onbestemd gevoel. Meestal met het gevolg dat een stille twijfel langzaam aan op komt zetten. ‘Het werk is toch nog steeds leuk, waarom voel ik me dan toch ontevreden?’. Als er dan met collega’s, familieleden, of vrienden over wordt gesproken is het al gauw: ‘Ach, dat trekt wel weer bij….’. Maar naarmate de tijd verstrijkt wordt de twijfel steeds heftiger in plaats van dat het afneemt. Op dit punt beginnen de meeste mensen te denken aan van alles en nog wat. Is het een burn-out? Een dip die naar een depressie begint te neigen? Een midlifecrisis? Waar veel mensen heel ingewikkeld beginnen te denken, stellen slechts weinig mensen zich de volgende –toch heel eenvoudige- vragen: ‘Heeft mijn werk voldoende vooruitzichten?’, ‘Passen de doelen die ik mij gesteld heb nog wel bij het werk wat ik doe?’, ‘Waar wil ik nu eigenlijk heen waar het mijn werk aangaat?’ En zeker niet onbelangrijk: Past mijn werk überhaupt nog wel bij mij?

Buiten de vraag ‘Waar wil ik nu eigenlijk heen waar het mijn werk aangaat?’ zullen de meeste mensen de andere vragen beantwoorden met ‘Tuurlijk…anders deed ik dit werk toch niet?’. Maar een gevoel van onbehagen gaat vaak veel dieper dan alleen het wel of niet tevreden zijn met het werk dat je doet, ook al heb je een droombaan. Het raakt je onbewuste gevoelens, wat je écht wil en wat je op dit moment belangrijk vindt. Wat je NU wil en echt belangrijk vindt hoeft niet persé datgene te zijn wat je in het verleden belangrijk vond. Veel mensen vinden het echter moeilijk om erachter te komen wat ze dan echt willen als het hun werk betreft en als ze dat wel weten, weten ze vaak niet of ze bijvoorbeeld de vereiste vaardigheden daarvoor hebben. En om dat te laten testen is vaak veel te duur.

Toch hoeft dit niet zo’n probleem te zijn als het lijkt. Er zijn immers legio mogelijkheden om er achter te komen wat je vaardigheden en talenten zijn, en of het werk dat je doet nog steeds bij je past. Op internet zijn er veel producten te vinden over het vinden van vaardigheden en talenten, van boeken tot kaartspellen als het vaardighedenspel en het competentiespel of een bordspel als spelen met talenten. Deze producten kun je thuis of op het werk aanwenden om te kijken waar jou unieke vaardigheden en kwaliteiten liggen. Zo voorkom je dat je ooit weer bij jezelf denkt: ‘Is dit alles?’….